La nueva norma, que trata sólo de los procedimientos para imponer la disciplina presupuestaria y la "regla de oro del déficit cero” a los Estados signatarios, olvida por completo cualquier otro aspecto del necesario reforzamiento de la coordinación y la gobernanza económicas, en particular el crecimiento económico, la creación de empleo o la armonización de las políticas fiscales, según denuncian desde Comisiones Obreras.

"El nuevo Tratado no es sino la consagración político-jurídica de las políticas de austeridad y ajuste presupuestario que han fracasado al tiempo que han conducido a la UE a una nueva recesión.

Para el sindicato, supone un paso más en la degradación de la democracia en la Unión Europea, por su forma de elaboración y por sus contenidos: los Estados miembros perderán buena parte de sus competencias en materia tan esencial como es la política presupuestaria para cederla a funcionarios de las instituciones europeas, sin que esa cesión implique una participación del Parlamento Europeo o de los parlamentos nacionales en el control de las decisiones que se adopten.

Los interlocutores sociales, europeos y nacionales, también quedarán apartados de decisiones que les afectan directamente.

A pesar de que Europa entrará en recesión en el primer trimestre de 2012, los responsables políticos europeos no han adoptado todavía ninguna medida para impulsar el crecimiento económico y el empleo ni para ampliar los plazos de cumplimiento de los objetivos de reducción del déficit y la deuda públicos, imposibles de cumplir en el marco de una recesión económica.

"El Consejo Europeo en una actitud de grave irresponsabilidad, desoyendo las numerosas y autorizadas voces –la última la del FMI- que le piden que adopte medidas de estímulo del crecimiento, mantiene como única prioridad el objetivo de la estabilidad presupuestaria y hace, erróneamente, de las llamadas reformas estructurales el principal instrumento para la creación de empleo”.

Las medidas para promover el empleo que se anuncian en la declaración del Consejo (programas para jóvenes y pymes), viejos proyectos no realizados, se adoptarán, en todo caso, en la Cumbre del 1 de marzo. "Pero, lo que es más grave, no habrá para estos u otros programas que la financiación ya establecida en los escasos presupuestos de la UE. Sólo se podrán reasignar partidas todavía no imputadas de los fondos estructurales y de cohesión de 2012 y 2013.

En opinión de CCOO, el diagnóstico del Consejo Europeo de achacar la caída del crecimiento económico sólo a la inestabilidad financiera es erróneo, ya que no menciona su causa principal: la depresión de la demanda interna europea motivada por las mismas políticas de austeridad y ajustes que lleva casi dos años imponiendo de modo simultáneo a todos los países europeos.

"Lo que también hay que decir es que son los dirigentes políticos europeos, con los alemanes a la cabeza, los responsables de que se mantenga esa inestabilidad financiera. Por la suicida tardanza en adoptar decisiones (el 2º Plan de rescate de Grecia tampoco fue aprobado el 30 de enero), por su negativa a adoptar las soluciones adecuadas (eurobonos, impuesto a las transacciones financieras, regulación rigurosa de las entidades y prácticas financieras, etc.) o por los graves errores que han favorecido la inestabilidad y la especulación”.

Pero para CCOO el error más clamoroso fue la decisión de Merkel y Sarkozy de proclamar - el 18 de octubre de 2010 en Deauville - que las deudas soberanas no estaban garantizadas y apuntaban procedimientos para su reestructuración. "Esta decisión, obedecida por el Consejo de diciembre de 2010, fue rectificada un año después, en la Cumbre de diciembre de 2011, sin autocrítica alguna y cuando gran parte del mal estaba ya hecho”.

Ante una situación tan grave como la que padece la UE, motivada entre otros factores por unas políticas tan equivocadas, la CES ha convocado para el próximo 29 de febrero una Jornada de Acción Europea. Bajo el lema "¡BASTA YA! ¡EXISTEN ALTERNATIVAS! ¡POR EL EMPLEO Y LA JUSTICIA SOCIAL!”, la CES llama a la realización de diferentes acciones: manifestaciones, paros durante la jornada laboral, huelgas, concentraciones, acciones de comunicación, etc.