El contrato de Francisco Reynés
Según el Informe de gobierno corporativo de la compañía, el contrato de Francisco Reynés contempla jugosos montos en indemnización en caso de ser cesado como presidente, así como si se le despojan de sus funciones ejecutivas y se mantiene en el cargo. Estas serían de dos anualidades de su retribución fija y variable y 1,25 veces su sueldo fijo.
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Las compensaciones de salida de la empresa
En caso de su salida, percibiría un pago de más de 8,4 millones de euros, además de los 13,3 millones que tiene acumulados en su plan de pensiones, ascendiendo a un total de unos 21,7 millones de euros.
Repercusiones si se queda como presidente no ejecutivo
En caso de perder funciones ejecutivas y mantenerse como presidente no ejecutivo, la compensación ascendería a casi 5,6 millones de euros si no se alcanzan los objetivos, con la posibilidad de recuperar un monto adicional si se logra la rentabilidad requerida en el plan de incentivos.
